Trabajo propone bonificar nuevos contratos a cambio de reducir la jornada a 37,5 horas

Reducir la jornada laboral

El Ministerio de Trabajo ha presentado una propuesta para bonificar los nuevos contratos que realicen las empresas si se comprometen a reducir la jornada laboral de sus empleados a 37,5 horas semanales. Esta iniciativa está orientada a pequeñas empresas y autónomos con menos de 10 empleados, y busca paliar los efectos económicos de la reducción de la jornada​.

Bonificaciones en las cotizaciones

El plan, conocido como Plan Pyme 375, ofrece bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, que van del 80% al 100%, dependiendo del perfil del trabajador contratado. Los colectivos prioritarios para estas bonificaciones incluyen mayores de 52 años, mujeres y jóvenes desempleados​. Estas medidas tienen como objetivo facilitar la transición hacia una jornada laboral más corta, aliviando los costos laborales de las empresas.

Desafíos para autónomos y pequeñas empresas

Aunque la medida parece atractiva, muchas pequeñas empresas y autónomos han mostrado su preocupación. Según la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), la mayoría de los autónomos no podrán beneficiarse de las bonificaciones, ya que la propuesta está limitada a nuevas contrataciones. Esto significa que aquellos que ya cuentan con empleados no verán reducidos sus costes laborales, sino que podrían enfrentar un aumento del 6% en sus gastos debido a la reducción de horas sin una compensación adecuada​.

Objetivos de la propuesta

El Gobierno espera que esta reducción de jornada no solo mejore la calidad de vida de los trabajadores, sino que también impulse la productividad y favorezca una competencia más justa entre las empresas. Además, se ha planteado un plan de acompañamiento con formación y asesoramiento para las pequeñas empresas, utilizando fondos europeos para facilitar la transición​.